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和風(fēng)細(xì)雨 | 金風(fēng)環(huán)保中南分公司一線文化賦能活動(dòng)

2022-07-27


觸摸科技文化,增強(qiáng)自信力量,2022年6月17日,由金風(fēng)環(huán)保人力資源部協(xié)同金風(fēng)科技企業(yè)文化部組織的“和風(fēng)細(xì)雨一線文化行”系列活動(dòng)來(lái)到中南分公司湖北荊州,金風(fēng)科技副總裁兼金風(fēng)環(huán)保董事長(zhǎng)劉日新、金風(fēng)環(huán)保副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕?、金風(fēng)科技健康管理專家、金風(fēng)健康操創(chuàng)始人范積文、金風(fēng)科技企業(yè)文化部部長(zhǎng)李天楷及企業(yè)文化部齊琳超親臨現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)中南分公司30多名核心骨干,進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文化賦能活動(dòng)。

     觸摸科技文化,增強(qiáng)自信力量,2022年6月17日,由金風(fēng)環(huán)保人力資源部協(xié)同金風(fēng)科技企業(yè)文化部組織的“和風(fēng)細(xì)雨一線文化行”系列活動(dòng)來(lái)到中南分公司湖北荊州,金風(fēng)科技副總裁兼金風(fēng)環(huán)保董事長(zhǎng)劉日新、金風(fēng)環(huán)保副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕?、金風(fēng)科技健康管理專家、金風(fēng)健康操創(chuàng)始人范積文、金風(fēng)科技企業(yè)文化部部長(zhǎng)李天楷及企業(yè)文化部齊琳超親臨現(xiàn)場(chǎng),帶領(lǐng)中南分公司30多名核心骨干,進(jìn)行了一場(chǎng)別開(kāi)生面的文化賦能活動(dòng)。

 

      

 

 

 

  “創(chuàng)造價(jià)值,成就人生,做更好的自己……”,隨著金風(fēng)環(huán)保副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕堢H鏘有力的開(kāi)場(chǎng)白,拉開(kāi)了金風(fēng)環(huán)保“和風(fēng)細(xì)雨一線文化行系列活動(dòng)”第一站——中南站的序幕。首先,由金風(fēng)科技健康管理專家、金風(fēng)健康操創(chuàng)始人范積文老師帶來(lái)的健身運(yùn)動(dòng),瞬間點(diǎn)燃了伙伴們的熱情,通過(guò)范老師熱情洋溢的言傳身教,大家不但深刻領(lǐng)悟到了健康的重要性,更對(duì)金風(fēng)健康文化的內(nèi)涵有了切身的體會(huì)。而接下來(lái)由金風(fēng)科技企業(yè)文化部部長(zhǎng)李天楷帶領(lǐng)大家進(jìn)行的團(tuán)建活動(dòng),更讓大家認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)的力量,要讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì),就要清楚了解每一位成員的個(gè)性和優(yōu)缺點(diǎn),快速精準(zhǔn)的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)布局。同時(shí),在團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足時(shí),要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)高效的處理。

      在述職宣貫環(huán)節(jié)中,金風(fēng)環(huán)保副總經(jīng)理?xiàng)罱瘕垖?duì)環(huán)保戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃作了詳細(xì)部署,他指出,水廠不僅要聚焦污水處理行業(yè)本身,更應(yīng)通過(guò)水務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈條和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,服務(wù)好客戶,站在客戶角度進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和開(kāi)發(fā),積極提升精益管理能力和水平的同時(shí),推動(dòng)環(huán)保業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展。另外,參加本次活動(dòng)的人員都是金風(fēng)企業(yè)文化的宣傳員、教練員,要將金風(fēng)寶貴的文化內(nèi)核傳遞給每一位基層員工,建立自覺(jué)、主動(dòng)、積極的工作態(tài)度,保持開(kāi)放的學(xué)習(xí)心態(tài),并要對(duì)公司戰(zhàn)略方向、個(gè)人職責(zé)定位等有深刻的理解和思考。

     金風(fēng)科技副總裁兼金風(fēng)環(huán)保董事長(zhǎng)劉日新,在活動(dòng)最后強(qiáng)調(diào),集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃明確將水務(wù)環(huán)保列入“1231”核心發(fā)展業(yè)務(wù),要打造一個(gè)全新的水務(wù)環(huán)保,做強(qiáng)總部、做實(shí)分公司、做精水廠。要做強(qiáng)、做實(shí)、做精,就要與自己對(duì)標(biāo),與歷史對(duì)標(biāo),與行業(yè)對(duì)標(biāo),更要有開(kāi)闊的視野,做到崗位與業(yè)務(wù)相結(jié)合,打造自身的核心優(yōu)勢(shì)。

通過(guò)此次文化賦能活動(dòng)的學(xué)習(xí)和交流,中南分公司的伙伴們進(jìn)一步了解了金風(fēng)文化,對(duì)企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀和公司戰(zhàn)略發(fā)展有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。而文化賦能是一個(gè)長(zhǎng)期持續(xù)的過(guò)程,后續(xù)“和風(fēng)細(xì)雨一線文化行”活動(dòng)將與金風(fēng)環(huán)保所有一線員工,繼續(xù)追夢(mèng)、奮楫揚(yáng)帆,把金風(fēng)文化理念轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)金風(fēng)環(huán)保高質(zhì)量發(fā)展。